포트폴리오 · LIG넥스원 / 모든 직무
Q. LIG D&A (LIG 넥스원 PT 질문)
안녕하십니까. 이번에 LIG D&A 신입 서류 합 후 PT면접 준비 중인 지원자인데 PPT가 감이 잡히질 않아 질문드립니다. 1) PT 주제 : 지원직무 관련 포트폴리오 2) 양식 및 분량 : 파워포인트, PPT 3장(표지 포함 4장) 3) 발표방법 : PT발표는 1차 면접전형 시작 시 자기소개와 병행 5분간 발표 PT 면접의 안내 사항은 위와 같습니다. 분량이 3장이라 어떻게 PPT를 구성해야할지 고민인데 찾아보니 다들 직무 관련 본인의 역량을 위주로 하신 거 같습니다. 학부생 시절 직무와 핏한 경험으론 1. 학부연구생으로 여러 과제들 간접 경험 2. 설계 및 자율주행 제어 관련 대회 수상 3. 직무 관련 단기 교육 수강 그 외엔 기사를 포함한 자격증, 경력 정도입니다. PPT 1 장은 지원 직무에 필요한 역량을 적고 나머지 2장에 제 경험들을 적으려 하는데 이전 직장에서 참여했던 프로젝트를 사용해도 될까요? 관련 자료나 사진은 사용할 수 없는 상황입니다.
2026.04.15
답변 7
- 루루더스LIG넥스원코사원 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
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안녕하세요, PT발표에 정답은 없어서 본인이 원하시는 구성으로 하면 될 것 같습니다! 저 같은 경우에도, PPT구성 중 첫장은 지원 직무에 필요한 역량을 어필하였고, 나머지 2장에 제가 가장 어필하고 싶었던 경험들을 어필했습니다. 그리고 저도 이전 직장에서 하던 프로젝트..? 업무?를 사용했습니다. 당연히 그 직장에서 한 일 중, 전 직장의 기밀과 관련된 자료는 쓰지 않았습니다! 그런데 저는 무엇을 했고, 거기서 어떻게 행동했는지 어필했습니다. 아무래도 실무를 했다는 내용이므로, 다른 지원자와 차별점이 될 것이라 생각해서 저는 어필했습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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PPT 3장은 보통 1장: 직무 관련 핵심 역량, 2~3장: 경험 사례 구성하면 됩니다. 이전 직장 프로젝트도 자료 없이 경험과 역할, 성과 중심으로 서술하면 문제없습니다. 사진 대신 텍스트·도식·성과 수치 중심으로 표현하고, 학부연구, 대회, 교육, 자격증 등 직무와 연관된 경험을 연결해 간결하게 발표하면 5분 내 충분히 소화 가능합니다.
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
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1. PPT 3장 구성법 - 1장 : 지원 직무에 필요한 핵심 역량, 역할 및 직무 목표를 간결하게 정리하세요. 왜 자신이 그 직무에 적합한지 명확히 보여주는 첫인상 장입니다. - 2장, 3장 : 본인의 주요 경험과 역량을 소개합니다. 연구 경험, 대회 수상, 직무 관련 교육, 자격증, 그리고 직장에서 참여했던 프로젝트 등 구체적 사례와 본인이 기여한 점을 중심으로 작성하세요. 2. 이전 직장 프로젝트 활용 - 관련 자료나 사진을 직접 사용할 수 없다면, 프로젝트의 핵심 내용과 자신의 역할과 성과를 말로 잘 풀어내는 것이 중요합니다. 가능하다면 프로젝트 개요, 본인의 기여도, 배운 점, 문제 해결 사례 등을 텍스트 중심으로 정리해도 좋습니다. - 발표 시간은 5분이므로 핵심 위주, 간결하면서도 임팩트 있게 준비하세요. 3. 발표 팁 - PT 시작 시 간단한 자기소개와 함께 발표 목표를 명확히 하고, 직무 역량과 경험을 논리적으로 연결해 이야기하세요. - 시간이 제한되어 있으니 너무 세세한 내용보다는 전달력이 중요한 점 꼭 기억하세요. - 연습을 통해 시간 조절과 자연스러운 발표를 준비하시길 추천합니다. 요약하면, PPT 1장은 직무 역량과 지원 동기를 간결히 표현하고, 나머지 2장은 본인의 경험과 성과 위주로 구성하세요. 이전 직장 프로젝트도 구체적인 내용 설명으로 활용 가능하며, 자료 활용이 제한적이라면 말로 보완하는 게 좋습니다. 발표 연습도 꼭 하시고 좋은 결과 있길 바랍니다!
댓글 1
채채용시켜주세용작성자2026.04.10
정말 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다!
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
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● 채택 부탁드립니다 ● 이전 직장 프로젝트 활용은 가능합니다. 다만 회사 기밀이나 수치 데이터는 제거하고 문제 정의, 본인 역할, 해결 과정, 결과 중심으로 구조화하는 것이 핵심입니다. 자료나 사진 없이도 충분히 설득력 있게 만들 수 있습니다. 구성은 1장에 직무 핵심 역량과 본인 강점 매칭, 2장에 대표 프로젝트 문제 해결 과정, 3장에 성과와 배운 점 정리가 가장 효과적입니다. 중요한 것은 경험 나열이 아니라 직무와의 연결입니다. 본인의 기여도를 명확히 강조하시면 좋은 평가 받을 수 있습니다.
댓글 1
채채용시켜주세용작성자2026.04.09
도움이 되었습니다!
- AAfsdfsLIG넥스원코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
직무관련 경험과 이전직장 경험들을 잘 풀어내시고 그경험들로 얻은 지식으로 회사에서 뭘 할것인가를 고민하시면 좋을거 같습니다 보안위배되는 것만아니면 전 직장에서 수행한 프로젝트 사용하셔도 됩니다
- 각각시바다거북LIG넥스원코사원 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
제가 면접볼 때는 1분 자기소개 후 pt발표를 진행했기 때문에 제 경험들로만 채웠습니다. 면스 많이 해보시고 다른 사람들이 어떻게 준비하고 있는지 보세요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%기사자격증 취득 수준으로 공부를 하신다면 대부분의 질문에 답변이 가능하실 것입니다. 학사신입에게 딥한 질문은 하지 않기 때문에 그정도 수준이라도 충분하다 생각하시면 됩니다.
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